Поиск по этому блогу

понедельник, 24 января 2011 г.

Понравилось

"Материнство можно рассматривать как повышение квалификации: женщина приобретает дополнительный организационный опыт. Важно то, как сама женщина относится к этому факту."

А вот во время декретного отпуска важно не терять связь с компанией.

"Можно участвовать в семинарах, проходить повышение квалификации. Главное - сигнализировать начальству, что вы остаетесь частью команды".

Барбара Хофман-Хубер (Barbara Hofmann-Huber), психолог, руководитель консультационного бюро Coachingbüro Huber & Partner.

Комментариев нет:

Отправить комментарий